職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

公司根據(jù)員工發(fā)展意愿，結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，對員工職業(yè)發(fā)展給予規(guī)劃引導(dǎo)。
?????? 員工職業(yè)發(fā)展路徑按照Y型進行規(guī)劃引導(dǎo)，即管理族、專業(yè)技術(shù)族、操作族，發(fā)展路徑為：
（1）管理族：見習業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)員—主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)/總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

（2）專業(yè)技術(shù)族：見習技術(shù)員—技術(shù)員—助理工程師—工程師—主管工程師—總工程
?見習技術(shù)員—技術(shù)員—助理工程師—工程師—主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)/總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
（3）操作類：普工—初級工—中級工—高級工—技師—中級技師—高級技師
普工—初級工—中級工—高級工—班長—段長—車間主任—廠長—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

為了幫助員工實現(xiàn)成長，公司引入“職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人”，具體包括“師徒帶”，管理人員簽約輔導(dǎo)等形式
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生活關(guān)愛，增強員工幸福感

公司為員工提供富有競爭力的薪酬和周到人性化的福利。公司員工薪酬主要由崗位工資與績效目標獎金、補貼、福利四部分構(gòu)成。崗位工資具體執(zhí)行經(jīng)審核通過的公司崗位工資標準。公司根據(jù)員工個人績效發(fā)放績效目標獎金，員工最終得到的獎金數(shù)額根據(jù)員工工作績效考核成績來確定。員工福利根據(jù)各公司經(jīng)營狀況決定，包含社會保險福利、員工體檢、住房公積金、學(xué)歷/職稱補貼、工齡津貼、通勤與交通補助、伙食補助、節(jié)假日與暑期福利、勞動保護、婚禮賀金及慰問金。公司根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、物價變動及地區(qū)情況等因素合規(guī)調(diào)整公司整體工資水平。
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確保員工職業(yè)健康

公司按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，組織相關(guān)員工進行體檢，體檢費用由公司承擔。
（1）新入職員工的體檢：公司對新入職員工進行常規(guī)體檢，體檢合格者公司予以錄用。
（2）公司根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，對特殊工種崗位人員根據(jù)國家要求組織體檢。
（3）部門級（包括副職）人員兩年進行一次體檢。體檢費用標準450元/人（可根據(jù)市場價格適時調(diào)整）。
（4）高管級人員每年進行一次體檢。體檢費用標準850元/人（可根據(jù)市場價格適時調(diào)整）。

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眾興集團是以鐵礦、非金屬礦和貴金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)為主業(yè)的大型企業(yè)集團。成立于1995年10月24日，總部位于天津濱海新區(qū)，分子公司分別位于內(nèi)蒙古的包頭市、巴彥淖爾市、阿拉 善盟、呼倫貝爾市，以及安徽的六安市，形成以內(nèi)蒙古、安徽為基地，天津為控股集團的牛角之勢。

多年來，眾興集團立足資源優(yōu)勢，搶抓戰(zhàn)略機遇，推進資源綜合開發(fā)利用，企業(yè)規(guī)模和實力不斷壯大?，F(xiàn)擁有鐵礦、金礦、 油頁巖、煤炭、硫鐵礦、膨潤土、石灰石、電氣石、藍晶石、玉石、湖鹽和芒硝等數(shù)十種礦產(chǎn)資源探礦權(quán)或采礦權(quán)，形成了以鐵礦為主，黃金、玉石、石灰石、膨潤土等礦種多元發(fā)展的礦產(chǎn)資源開發(fā)利用態(tài)勢，已發(fā)展成為以鐵產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，涉足鐵礦、黃金、有色金屬與新能源、循環(huán)經(jīng)濟、新材料等領(lǐng)域的大型民營企業(yè)集團；以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的信譽贏得了客戶和市場，獲得社會各界的廣泛贊譽。

眾興集團自1995年10月24日創(chuàng)立至今，從一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)，沐浴著國家改革開放春風，歷經(jīng)20多年，走過了創(chuàng)立發(fā)展期、快速成長期、穩(wěn)步增長期，目前已成為國內(nèi)一家資產(chǎn)超百億元、主營業(yè)務(wù)收入近30億元、員工超過3000名的跨省區(qū)大型綠色礦業(yè)集團。

一、公司創(chuàng)立階段（1995年10月至2003年4月）

1、1995年10月24日，烏海市眾興煤炭有限責任公司（眾興集團前身）在內(nèi)蒙古改革試驗區(qū)烏海市烏達區(qū)三道坎正式依法設(shè)立。公司主營業(yè)務(wù)：洗精煤、無煙煤生產(chǎn)和銷售。洗精煤產(chǎn)品面向煤焦化行業(yè)，無煙粒度煤供給出口煤炭企業(yè)，產(chǎn)品遠銷日本、新加坡、馬來西亞等國家，成為內(nèi)蒙古無煙煤出口重要生產(chǎn)基地。

2、1998年至2002年四年間，公司由單一的煤炭洗選加工企業(yè)擴張為煤炭開采、洗選加工；鐵礦開采、選礦；公路開發(fā)運營等多元化產(chǎn)業(yè)，由一家企業(yè)發(fā)展成為眾興集團控股經(jīng)營的多家企業(yè)。

3、眾興集團1999年全資注冊成立內(nèi)蒙古大中礦業(yè)有限責任公司，落戶在巴彥淖爾市烏拉特前旗小佘太鎮(zhèn)，先后在包頭設(shè)立了內(nèi)蒙古大千博礦業(yè)有限責任公司；在阿拉善盟設(shè)立了內(nèi)蒙古阿拉善左旗和彤池鹽業(yè)有限責任公司。

二、眾興集團發(fā)展壯大期（2003年5月至2009年5月）

1、2003年5月23日，內(nèi)蒙古眾興煤炭集團有限責任公司依法注冊在烏海市烏達區(qū)，集團控股10多家子公司。子公司分布在內(nèi)蒙古包頭、烏海、阿拉善、巴彥淖爾市7個旗縣區(qū)。主要產(chǎn)業(yè)是煤炭開采、洗選加工及煤焦化、余熱發(fā)電、鐵礦開采、選礦、公路開發(fā)運營等。

2、2004年1月至2009年4月，眾興集團由煤炭為主營業(yè)務(wù)，逐步轉(zhuǎn)型為鐵礦開采、選礦為主業(yè)。期間于2005年12月將煤炭產(chǎn)業(yè)板塊的五家子公司全部股權(quán)出讓給神華集團，為神華集團組建內(nèi)蒙古西部煤焦化板塊做出了積極貢獻。公司實際控制人林來嶸先生成為內(nèi)蒙古10大杰出青年和國家級優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。

3、2008年6月，眾興集團斥資27億元，從安徽市場拍賣中競買了二宗大型鐵礦探礦權(quán)——周油坊鐵礦和重新集鐵礦，設(shè)立了安徽金日晟礦業(yè)有限公司，通過投資勘探將探礦權(quán)轉(zhuǎn)為采礦權(quán)。

三、集團穩(wěn)步增長期（2009年5月至今）

1、2009年5月，眾興集團核心企業(yè)內(nèi)蒙古大中礦業(yè)有限責任公司，通過股份制改造正式掛牌內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司，為了延伸鐵礦產(chǎn)業(yè)鏈條，集團斥資上億元，上碼年產(chǎn)120萬噸球團生產(chǎn)線，提升了企業(yè)的市場競爭能力。連續(xù)多年該公司成為當?shù)丶{稅大戶之一。

2、2013年，眾興集團旗下安徽金日晟礦業(yè)有限責任公司周油坊鐵礦基本達產(chǎn)，年產(chǎn)鐵礦石400萬噸，生產(chǎn)鐵精粉100多萬噸，成為安徽省20強企業(yè)，也是安徽六安市排名前幾位的納稅大戶。

3、2014年下半年起至2017年底，眾興集團經(jīng)歷了國內(nèi)礦業(yè)市場低谷期，戰(zhàn)勝了重重困難，帶領(lǐng)旗下10多家分子公司再度駛?cè)虢?jīng)濟快車道。在加強鐵礦采選主業(yè)的基礎(chǔ)上，加快硫鐵礦采選、硫酸產(chǎn)品制造、膨潤土、工業(yè)鹽生產(chǎn)等循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)建設(shè)。集團所屬的內(nèi)蒙古書記溝鐵礦、東五分子鐵礦、和彤池鹽湖已經(jīng)建成國家及綠色礦山。

4、2014年3月17日，內(nèi)蒙古眾興煤炭集團有限責任公司依法變更為天津眾興能源集團有限公司；2016年4月22日，集團名稱依法變更為眾興集團有限公司。

5、2018年起，全國鐵礦行業(yè)整體回暖，眾興集團旗下內(nèi)蒙古大中礦業(yè)公司、安徽金日晟礦業(yè)公司雙雙躍居中國冶金礦山企業(yè)50強。在建礦山安徽霍邱重新集鐵礦至2018年底初步建成。目前，集團所屬鐵礦初步形成了年產(chǎn)千萬噸鐵礦、300萬噸選精礦、120萬噸球團的生產(chǎn)能力。

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